李玉鑫副总裁首先介绍了宣讲会议的目的和意义，强调了通过职称管理的讲解，为员工提供适合自己的职业发展通道，增强员工主动学习的意识，创造员工发展的良好环境；其次，通过对薪酬体系的介绍，使员工进一步了解新的薪酬体系，为完善薪酬制度提供强大的推动力。

    人力资源部富饶同志介绍了总部职工职称的现状，详细讲解了职称分类、晋升途径以及人力资源部可以提供的支持等内容。

    人力资源部李星同志对于总部薪酬的制度、薪酬构成、岗位设置及职工晋升通道等内容进行了讲解。 

    最后，李玉鑫副总裁进行了总结，希望大家群策群力，为拓宽员工职业发展通道及完善总部薪酬制度共同努力。

    此次会议为总部员工明确了适合自己的职业发展通道，为推动集团总部薪酬体系的进一步落地奠定了基础。